Mòdul 3: Necessitats educatives especials: definicions i respostes. Gerardo Echeita, Ma. Luis Galán i Víctor M. Rodríguez. Editorial UOC.
Respecte a la línia pedagògica es pot dir que el centre on porto a terme el meu Pràcticum és una escola salesiana i per tant promou la formació integral del seu alumnat d'acord amb una concepció cristiana de la persona, de la vida i del món.
La proposta educativa del centre és fonamenta en el que s'anomena sistema preventiu que consisteix principalment en fer propostes d'experiències positives i col·laborar amb l'alumnat en el desenvolupament d'actituds que els permetin superar riscos i situacions de perill. L'ambient educatiu es caracteritza pel valor de l'esforç de la feina diària, per la racionalitat i flexibilitat, pel clima d'alegria i de festa i sobretot per un gran sentiment de familiaritat i treball conjunt amb aquesta institució.
Es treballa per campanyes distribuides al llarg del calendari escolar de manera que es permet un vincle família-escola per tal de celebrar a més a més les dates assenyalades en el calendari cristià, sota un lema que es tria a l'inici de curs. Aquest any es treballen les TIC.
Tal i com es va comentar en altra entrada actualment s'està revisant el Projecte Educatiu de Centre (PEC), però aquest es fonamenta esencialment en la proposta de les escoles salesianes.
A més a més el centre ofereix activitats complementàries que es reflexen al currículum com són Educació en valors, PAI o projecte d'activació a la intel·ligència, Tècniques d'expressió, Tècniques d'estudi, taller d'Informàtica, Projecte de Recerca, Taller de lectura i càlcul, Mitjans de comunicació social i Anglès, taller d'informàrica i tècniques d'expressió a Ed. Infantil..
En quant a l'estructura organitzativa del centre i els aspectes psicosocials cal remarcar que és un centre concertat amb 4 unitats d'Educació Infantil i 6 unitats d'Educació Primària (dues unitats per cada cicle). L'equip directiu està format per persones que porten molts anys a l'escola i coneixen a la perfecció el context i l'equip humà amb el qual treballen. El cos docent està format per mestres que porten molts anys a l'escola i per mestres joves que tot i portar pocs anys exercint com a professionals són persones amb gran implicació i iniciativa que s'han inserit ràpidament i s'han adaptat a la dinàmica del centre.
El clima de treball sota el meu punt de vista es molt bo, ja que tots els docents estan disposats a col·laborar en qualsevol millora pel centre. Per tant, tot i que hi ha una organització jeràrquica establerta i unes distribucions horàries i funcions per a cada membre de la comunitat educativa, no és tracta d'una estructura rígida i impermeable sinó tot el contrari: els professionals del centre es caracteritzen per la seva flexibilitat, cohesió i adaptació ràpida a les circumstàncies.
La relació entre el professorat i la psicòloga del centre podem dir que és excel·lent, encara que la majoria de trobades no son pautades la comunicació és molt fluida entre les dues parts.
Per finalitzar en quant a la relació de les famílies amb el centre podem dir que degut a la proposta educativa de la pròpia escola aquestes (de manera general) solen implicar-se força en les activitats que s'organitzen des de la institució educativa.